Utajärven Mustikkakankaalle rakentuu Mustikkakankaantien alkupäähän Utajärven uusi jäte/lajitteluasema. Asema kuuluu Lakeuden Ekon jätehuoltoalueeseen.
Urakan on määrä valmistua vuoden 2025 loppuun mennessä. Urakan tilaajana on Utajärven Yrityspuisto, hanketta rakentaa Maarakennus Holappa Oy ja sähköliittymän toimittaa Oulun Seudun Sähkö. Toiminta siirtyy uudelle lajitteluasemalle vuoden 2026 alkukeväällä. Ilmoitamme avajaisista tarkemmin lähempänä ajankohtaa.
Kuvassa vasemmalta Maanrakennus Holappa Oy:n Juho Holappa, Oulun Seudun Sähkön Petri Seppälä ja Utajärven Yrityspuisto Oy:n Vuokko Paso.
Paikka: Roomari-sali, Vanhatie 1, Utajärvi Aika: tiistai-iltaisin, klo 17-19
Valmennuksessa käydään läpi yritystoiminnan eri osa-alueita yhdessä oppien. Luvassa on kiinnostavia puheenvuoroja, verkostoitumista, ajankohtaista tietoa ja käytännön tärppejä yritystoimintaan. Valmennus sopii sekä aloittavalle että pidempään toimineelle yrittäjälle, ja yritystoimintaa suunnittelevalle ja muille aiheesta kiinnostuneille.
16.9. Yrittäjyys tänään, yrittäjän ammattitutkinto ja yritysryhmähanke
Oulujokilaakson yrittäjille ja yritystoimintaa suunnitteleville alkaa paikallinen yrittäjyyskoulutus alkuvuodesta 2026. Tervetuloa kuulemaan tarkemmin koulutuksen sisällöistä sekä aikataulusta.
Yrittäjyys tänään, osaaminen, suunnitelmallisuus ja rohkeus Asiantuntijapuheenvuoro Sari Juntunen, sopimuskouluttaja Rastor-instituutti.
Yritysten toimintaympäristö muuttuu vauhdilla ja yrittäjän on tunnistettava uusia mahdollisuuksia ja hallittava muutoksen tuomia haasteita. Taloutta tulee suunnitella ja ennakoida sekä hallita liiketoiminnan käytännöt. Tule kuulemaan ja kysymään, miten suuntaat yrityksesi kompassin ja navigoit muuttuvassa toimintaympäristössä tuloksekkaasti.
Utajärven yritysryhmähanke, palvelut ja asiakkaat kasvuun, Tiia Juntunen, Utajärven Yrityspuisto Oy.
Valmisteilla on Oulujokilaakson alueelle yritysryhmähanke, jonka tavoitteena on vahvistaa alueen mikro- ja pienyritysten palvelutarjontaa, lisätä asiakasvirtoja ja kehittää liiketoimintaa.
23.9. klo 17-20 Tekoälyä, työhyvinvointia ja tuottavuutta
Käytännönläheinen tilaisuus tekoälyn perusteisiin, Paula Naumanen, Wellbeing-Ai-hanke, Vaasan yliopisto; Sanna Wenström, Oulun AMK, TKI-yksikkö; Päivi Haapakoski, projektipäällikkö, TIIMI-hanke ja AITO-hanke, Oulun AMK, TKI-yksikkö; Elina Karttunen, Wellbeing AI-hanke, Oulun AMK, TKI-yksikkö
Työpajassa käsitellään tekoälyn hyödyntämistä yritystoiminnassa ja työhyvinvoinnin merkitystä tuottavuuden näkökulmasta. Osallistujat oppivat tekoälyn perusteita, tietoturvan huomioimista ja generatiivisten työkalujen käyttöä eri työtehtävissä. Lisäksi pohditaan, miten hyvinvoiva ja oppiva työyhteisö tukee tehokkuutta ja laatua inhimillisesti kestävällä tavalla. Ilta sisältää asiantuntija-alustuksia, työpajatyöskentelyä ja keskustelua, ja tarjoaa mahdollisuuden ilmoittautua mukaan kehittämishankkeiden palveluihin.
Huomaathan, että muista työpajoista poiketen, tekoälytyöpaja toteutetaan klo 17-20!
Tämä työpaja toteutetaan osana seuraavia hankkeita:
WellbeingAI – Tekoälyajan työhyvinvointi ja tuottavuus palvelualan pk-yrityksissä on Euroopan unionin osarahoittama hanke, jota toteuttavat yhteistyössä Lapin, Turun ja Vaasan yliopistot sekä Oulun, Jyväskylän ja Turun ammattikorkeakoulut
TIIMI – Työhyvinvointia ja tuottavuutta tiimitoiminnan johtamisella on Euroopan unionin osarahoittama hanke, jota toteuttaa Oulun ammattikorkeakoulu.
AITO – Tekoäly (AI) muutosvoimana työelämässä ja osaamisessa. Euroopan unionin osarahoittamassa, OSAOn koordinoimassa ryhmähankkeessa ovat mukana Oulun ammattikorkeakoulu ja Suomen eOppimiskeskus.
30.9. Markkinoinnilla kasvuun Sari Juntunen, Rouhea Oy, sopimuskouluttaja Rastor-instituutti
Markkinoinnin työpajassa pureudumme vetäjän johdolla markkinoinnin saloihin käytännönläheisellä otteella. Työpajan päätteeksi sinulla on yrityksellesi tai yritysideaasi sopiva ideapaperi markkinointikampanjasta, jota voit hyödyntää yrityksesi toiminnassa. Löydät markkinoinnin kohderyhmät sekä markkinoinnin ja myynnin kytkökset. Lisäksi tutustumme markkinoinnin vuosikelloon työvälineenä.
7.10. Kasvua ja kilpailuetua kestävästä liiketoiminnasta
Janne Vanninen-Vaattovaara Utajärven kunta työllisyyspalvelut, Hanna Tölli Centria AMK
Kestävät toimintatavat sekä tuotannossa että työntekijöiden hyvinvoinnissa tekevät yrittämisestä mieluisaa, ja resurssitehokkuus nostaa kilpailuetua. Työpajassa syvennymme vastuullisuuteen ja kestävään kasvuun konkreettisten työkalujen kautta sekä tuotteiden ja palveluiden että sosiaalisen vastuullisuuden kautta. Saat mukaasi työkalut oman toiminnan kehittämiseen.
Työpajassa saat myös vinkkejä työntekijän palkkaamiseen ja sen mahdollistajiin kuten palkkatukeen ja työkokeiluun sekä mitä tulee ottaa huomioon, jos aloitat yrityksen ollessasi työnhakijana. TE-uudistuksen myötä työllisyyspalvelut siirtyivät vuoden alussa kuntiin, jolloin työllistämisen toimintatavat muuttuivat hieman.
14.10. Hallitustyöskentely ja strategia kasvun mahdollistajana
Mari Viirelä, johtaja, palvelusektori, Oulun Kauppakamari
Osakeyhtiön hallinnointi ja hallitustyöskentely mahdollistavat kestävää ja suunnitelmallista kasvua, sekä eri alojen osaamisen tuomista oman yrityksen kehittämiseen.
KASVA-hankkeessa tehdyssä kyselytutkimuksessa huomattiin, että konkreettisia kasvutavoitteita ja strategiaa suunnitelleet yritykset kasvoivat sekä todennäköisemmin että voimakkaammin, kuin yritykset, joissa suunnitelmia ei oltu tehty.
Valmennukseen osallistuville tarjoamme valmennusten ajaksi myös maksuttoman lapsiparkin perheen pienimmille, varaa paikka ilmoittautumisen yhteydessä!
Lämpimästi tervetuloa mukaan!
Jos sinulla on kysyttävää yrittäjävalmennuksesta tai muutoin yrittämisestä, ole yhteydessä meihin matalalla kynnyksellä: Yhteystiedot – Utajärven Yrityspuisto
Valmennuksessa tarvittaessa myös etäosallistumismahdollisuus.
Tilaisuus on osallistujalle maksuton ja sen järjestää EU:n osarahoittama KASVA – Kestävää kasvua mikro- ja pienyrityksiin TKI-toimijoiden ja yrityspalveluiden maakunnallisella yhteistyöllä -hanke.
Utajärven Yrityspuisto Oy etsii kahta itsenäiseen työhön kykenevää ja idearikasta markkinoinnin harjoittelijaa liittymään tiimiimme. Harjoittelut ovat palkattomia ja sijoittuvat joustavasti ajalle: Syksy 2025 (aloitus sopimuksen mukaan) Kevät 2026 (aloitus sopimuksen mukaan)
Mitä tarjoamme?
Mahdollisuuden kehittää osaamistasi käytännön markkinointityössä
Monipuolisia tehtäviä, kuten sisällöntuotantoa, kampanjasuunnittelua, sosiaalisen median hallintaa ja tapahtumaviestintää
Mahdollisuuden vaikuttaa paikalliseen elinvoimaan ja yritysverkoston näkyvyyteen
Oppia yrittäjyydestä ja yritystoiminnan kehittämisestä
Pääsyn laajaan ja monipuoliseen yritys- ja hankeverkostoon
Joustavat työajat ja mahdollisuus pääosin etätyöhön, joitain kertoja voisit käydä Utajärvellä etenkin tapahtumien aikaan
Odotamme sinulta:
Kiinnostusta markkinointiin ja viestintään
Oma-aloitteisuutta ja luovuutta
Hyviä viestintätaitoja suomeksi (muu kielitaito plussaa)
Soveltuvaa koulutustaustaa tai opintoja käynnissä (esim. tradenomi, viestintä, markkinointi)
Harjoittelun kesto ja ajankohta:
Harjoittelun tarkka kesto ja aloitusajankohta sovitaan yksilöllisesti, älä jää odottelemaan hakuajan loppuun, teemme valintoja mahdollisimman pian
Harjoittelu voidaan suorittaa osana opintoja (esim. AMK-harjoittelu) Kiinnostuitko? Lähetä vapaamuotoinen hakemus ja CV osoitteeseen tiia.juntunen@utajarvi.fi syyskuun 2025 loppuun mennessä. Kerro hakemuksessasi, kumpi ajankohta sinua kiinnostaa ja miksi juuri sinä olisit hyvä lisä tiimiimme! Lisätietoja antaa: Tiia Juntunen Yrityskehittäjä, Utajärven Yrityspuisto Oy 0407179706 tiia.juntunen@utajarvi.fi
Virtuaalinen rekrytointitapahtuma Work in Lapland järjestetään syyskuussa. Tapahtumassa työnantajat pääsevät rekrytoimaan ja tapaamaan työnhakijoita Suomesta ja ulkomailta.
Tapahtuma tarjoaa kansainvälistä näkyvyyttä sekä mahdollisuuden vahvistaa työnantajakuvaa, keskustella hakijoiden kanssa sekä esitellä yritystäsi. Näytteilleasettajaprofiilin luomalla pääset lisäämään avoimia työpaikkoja ja aloittamaan rekrytoinnin vaikka heti! Pääset selaamaan työnhakijoiden profiileja sekä CV:itä heti kun he hakevat avoimia työpaikkoja. Alustalla on jo nyt työnhakijoita, jotka etsivät työmahdollisuuksia erityisesti Pohjois-Suomen talvikauteen.
Tapahtuma on suunnattu työnantajille Lapissa, Kainuussa, Koillismaalla ja Oulun seudulla sekä työnhakijoille EU- ja ETA-maissa, erityisesti matkailu- ja ravintola-aloilla, mutta myös muilla toimialoilla.
Utajarvi.fi verkkosivuilla sekä Utajärven Yritysrekisterissä on tiistaina 12.8. klo 18 alkaen käyttökatko huoltotöiden ja päivitysten vuoksi. Sivut ovat poissa käytöstä huoltokatkon ajan. Huoltokatko päättyy noin klo 19.
Pahoittelemme käyttökatkosta mahdollisesti aiheutuvaa haittaa.
Hankkeessa valmistellaan Oulujokilaakson alueelle yritysryhmähanke, jonka tavoitteena on vahvistaa alueen mikro- ja pienyritysten palvelutarjontaa, lisätä asiakasvirtoja ja kehittää liiketoimintaa.
Yritysryhmähankkeen tausta ja tarve
Oulujokilaakson alueella toimii useita pieniä ja keskisuuria yrityksiä, joilla on tarve kehittää palveluitaan, tavoittaa uusia asiakkaita ja vahvistaa alueen elinvoimaa oman liiketoiminnan kehittämisen kautta. Yritykset toimivat eri toimialoilla ja jakavat yhteisen haasteen: näkyvyyden, asiakasvirtojen ja palvelutarjonnan kehittäminen.
Tavoitteet
Koota noin 30 yrityksen ryhmä yhteiseen kehittämisprosessiin
Selvittää yritysten kehittämistarpeet ja yhteistyömahdollisuudet
Laatia varsinainen yritysryhmähanke, jossa kehitetään palveluita ja asiakashankintaa
Vahvistaa alueen vetovoimaa ja yritysten kilpailukykyä
Toimenpiteet valmisteluvaiheessa
Yritysten kartoitus ja sitouttaminen hankkeeseen (asiantuntijapalvelun käyttö)
Tarvekartoitukset ja alkukyselyt
Työpajojen ja yhteistapaamisten järjestäminen
Varsinaisen hankesuunnitelman ja budjetin laatiminen
Kohderyhmä
Noin 30 mikro- ja pienyritystä Oulujokilaakson alueelta
Yritykset eri toimialoilta: matkailu, palvelut, hyvinvointi, käsityö, elintarvike, teollisuus
Yhteistyökumppanit Utajärven Yrityspuisto Oy (koordinoiva taho)
Paikalliset kehittämisyhtiöt ja yrittäjäyhdistykset
Mahdolliset asiantuntijakumppanit
Tulokset
Sitoutunut yritysryhmä
Valmis hankesuunnitelma ja hakemus
Yhteinen visio ja kehittämisteemat
Paremmat edellytykset saada rahoitus varsinaiselle hankkeelle
Oulun Seudun Leaderin myöntämä valmisteluraha on EU:n maaseuturahoitusta. Hankesivu täällä.
Utajärvelle suunnitellaan uusiutuvien polttoaineiden tankkausasemaa. Haluamme kartoittaa alueen kuljetusalan yritysten tarpeita ja näkemyksiä, jotta asema palvelisi mahdollisimman hyvin käyttäjiään. Vastauksenne on meille erittäin arvokas. Kyselyyn pääset vastaamaan tästä
Haluamme kuulla sinun ajatuksiasi siitä, mikä saa kiinnostumaan yrittäjyydestä. Vastaa lyhyeen kyselyyn yrittäjyydestä ja osallistu arvontaan, jossa voit voittaa 2 kpl 2 päivän VIP lippua Untorockiin 13.-14.6.2025! Arvontaan on aikaa osallistua 11.6.2025 saakka. VIP liput ovat K-18 lippuja. Kyselyyn ja arvontaan pääset tästä: Osallistu arvontaan.
Olemme osallistuneet vuosittain omistajavaihdosten 24h tilaisuuteen, joka kerää onnistuneesti Pohjois-Pohjanmaan alueen elinvoiman parissa työskenteleviä keskustelemaan omistajanvaihdoksen ajankohtaisista asioista. Tämän kevään tapahtuma järjestettiin Limingassa, jossa verkoston perustaja Paula Pihlajamaa otti meidät lämpimästi vastaan. Pohjois-pohjanmaan yrittäjien omistajanvaihdosasiantuntija Piia Lehtonen otti verkoston mukavasti haltuun ensimmäisessä tapahtumassaan ja ohjelma oli jälleen mielenkiintoinen ja mukaansatempaava.
Veli-Matti Ollikainen, Rotiolta, aloitti asiantuntijapuheenvuorot taloudellisesta vastuusta yrityskaupoissa. Prosessien ollessa kunnossa ja vastuullinen taloudellinen toiminta johtavat myös kannattavaan kasvuun.
Sanna Ojan puheenvuoro sosiaalisesta vastuullisuudesta, keräsi hyvää keskustelua yrityskulttuurin merkityksestä ja yritysmielikuvasta sekä näiden yhteydestä asiakastyytyväisyyteen.
Vilma Honkonen puhui heidän Suomen Kattohuopa Oy:n onnistuneesta yrityskaupasta ja kertoi Vilma on the roof TikTok tilistään. Käytännön esimerkit antavat hyvin monipuolisesti tietoa kuinka yritysten arki kaupan jälkeen muuttuu vai muuttuuko sittenkään.
Piia Lehtonen toi puheenvuorossaan esille vakuutusasioiden oikeaoppisen hoitamisen yrityskaupan yhteydessä, joka on hyvä muistaa niin arjen toiminnassa, kuten etenkin omistajan vaihtuessa.
Tilaisuutta vietettiin viikko sitten ja seuraava tilaisuus yrityksille jotka miettivät myyntiä ja yrityksen ostoa on jo pian. Yrityskauppojen määrä on kasvussa, ja tarve onnistuneille omistajanvaihdoksille on suurempi kuin koskaan.
Yritysmarkkinat järjestetään Oulussa 10.5.2025. Kun haluat ostaa tai myydä, tule mukaan Yritysmarkkinoille! Ilmoittaudu 30.4.2025 mennessä. www.ppyritysmarkkinat.fi/ilmoittaudu
Tovi on vierähtänyt edellisestä kirjoituksestani, jossa kerroin työstäni Yrityspuistossa. Valmistuin tietojenkäsittelyn maisteriksi vuoden 2024 kesällä ja seuraavat opinnot ovat jo työn oheen alkaneet tammikuun lopulla. Paljon on tapahtunut kolmen vuoden aikana ja paljon olen myös päässyt oppimaan. Vuoden alkaessa osaan jo hieman ennakoida vuoden kulkua. Tällä kertaa kirjoituksen aiheena on sidosryhmäyhteistyö. Aiempi kirjoitukseni kertoo tarkemmin yritysneuvonnasta ja sen voi lukea täältä.
Teemme päivittäin töitä eri sidosryhmien kanssa. Lähimpänä tällä hetkellä on KASVA-hanke, sillä Miia Oja työskentelee hankkeessa yrityskehittäjänä. Käytännössä tämä tarkoittaa lisää käsipareja kehittämiseen, kuten yritysten yhteydenottoihin ja tapahtumien järjestämiseen. Hankkeita haetaan usein suuremmalla porukalla, kuten KASVA-hankkeessakin teimme. Hankkeessa on mukana useita koulutus- ja yrityskehitysorganisaatioita. Kehitysyhtiöissä on valtavasti kokoeroja niin henkilömäärältään kuin osaamispaletiltaan. Saamme hankkeen kautta käyttöömme monenlaista osaamista palvelemaan yrityksiämme, myös oppilaitosten puolelta. Muun muassa Centrian laboratorioon on lähtenyt Utajärveltä materiaalinäytteitä tutkittavaksi. TKI, eli tutkimus, kehitys ja innovaatio-osaaminen tulee kuin huomaamatta mukaan osaksi meidän yritystemme arkea. Centrialla pystyy esimerkiksi testaamaan erilaisia laitteita ennen yrityksen omaa investointipäätöstä.
Yhteistyö Utajärven kunnan kanssa
Lähimpiä sidosryhmiä ovat myös Utajärven kunnan toimialat. Teemme paljon yhteistyötä eri toimialojen kanssa ja Vuokko kuuluu kunnan johtoryhmään ja elinkeinojen johtotiimiin. Yhteistyö työllisyyspalveluiden kanssa on meillä sujuvaa ja tiivistä. Työllisyyspalvelut ovat palanneet takaisin kuntiin 1.1.2025. Olemme tehneet vahvaa yhteistyötä muun muassa yritysten työpaikkailtojen ja UraUta-messujen järjestelyssä. Kaikkien etu on, että työntekijät ja työnantajat löytävät toisensa. Olemme positiivisella mielellä työvoiman saatavuuden suhteen ja koemme, että Utajärven työpaikat houkuttelevat työntekijöitä, ja näin me tahdomme tilanteen myös jatkossa kehittyvän. Mikäli yrityksessä on tarvetta tekijöille, meihin kannattaa olla yhteydessä matalalla kynnyksellä.
Maankäyttöön liittyen teemme paljon työtä elinympäristöpalveluiden ja rakennustarkastajan kanssa. Yritysten sijoittumisen ja rakentamisen sujuvuuden suhteen on erityisen tärkeää, että yritykset pääsevät sujuvasti toteuttamaan suunnitelmiaan ja laajentamaan liiketoimintaansa. Elinympäristöpalveluiden kanssa myös tiedottaminen yritysten suuntaan esimerkiksi tien rakentamisesta tai osoitteenmuutoksista on erityisen tärkeää ja pidämme yllä hyvää keskustelukulttuuria molempiin suuntiin.
Kesällä kävellessäni töihin oli lokki tuupertunut kylänraitille keskelle tietä ja autot kiersivät eri reittiä väistäen lokkia. Päätin soittaa Pällin taloon ja kysellä mitä lokille tehtäisiin. Tähän löytyi pikainen apu elinympäristöpalveluista, paksut hansikkaat kädessä lokki nostettiin pystyyn ja ”Lenniksi” ristimämme lokki sai jatkaa jälleen matkaansa ja liikenne tiellä pääsi jälleen sujumaan normaalisti.
Joskus asiat voivat siis olla myös pieniä, mutta tärkeitä. Yhdessä tekeminen ei meillä ole lainkaan jäykkää tai byrokraattista, vaan enemmänkin tuumasta toimeen-tyylistä.
Yhdistystoiminta ja hyvinvointipalvelut tarjoavat tekemistä vapaa-aikaan
Utajärven Käsityöyhdistyksen aloitteesta tuli idea järjestää messut, joita Utajärvellä on kautta aikojen aktiivisesti järjestetty. Meidän tehtävämme oli tavoittaa käsityö- ja hyvinvointialan yrittäjiä esittelemään palveluitaan ja tästä muodostui Virtaa festivaalit, joissa Utajärven käsityöyhdistys vastasi järjestelyistä ja kahviosta. Me taas otimme ilmoittautumisia vastaan ja teimme tapahtumalle tapahtumasivut ja markkinoimme aktiivisesti, jotta saisimme mahdollisimman paljon kävijöitä messuille. Tapahtuman yhteydessä Oulun Yliopisto osallistui Tiedematkallaan osaksi ohjelmaa. Tapahtumaa olivat mahdollistamassa myös Utajärven kunnan hyvinvointi- ja kulttuuripalvelut. Päivä oli oikein onnistunut ja tapahtumaa on ajatus toteuttaa uudestaankin mahdollisesti eri yhdistyksen toiveita kuunnellen. Kulttuurituottaja on tilaisuuksissa usein juontamassa ja saattaapa hän myös laulaakin välillä, mikä tuo mukavaa tunnelmaa tapahtumiin. Voisiko Virtaa-festivaaleilla olla esimerkiksi urheiluun liittyvä järjestäjätaho seuraavalla tapahtumakerralla?
Yhdistysten kanssa olemme aktiivisesti ideoineet ja hakeneet tukea Oulun Seudun Leaderilta muun muassa kylätaloille- ja seuroille, Untorockin päivätapahtuman laajentamiseen, sekä kunnossapitoon muun muassa Valkeiselle. Nämä yhdistysten hankkeet ovat laajasti kuntalaisten iloksi, joten vaikuttavuus kyläseurojen ja yhdistysten aktiivisuudessa hakea hankkeita ja innokkuudessa kehittää aluettaan tuo runsaasti iloa kuntalaisille.
Meillä ja maailmalla
Osallistumme myös monenlaiseen maakunnalliseen ja kansalliseen valmisteluun, kuten liikenteeseen liittyviin forumeihin, sekä suurhankeinfoihin. Pyrimme seuraamaan mitä tapahtuu meillä ja maailmalla muun muassa liikenteen ja teollisuuden ja etenkin uusiutuvan energian suhteen. Olemme mukana myös Euroopan laajuisessa vaikuttamisessa ja edunvalvonnassa, sekä Suomen elinkeino ja kehitysyhtiöiden SEKESissä. GlocalFlex on kahdeksan maan yhteinen EU-hanke, jossa Utajärvi on yhtenä pilottikohteena. Northern Power Oulussa tavoittaa myös useista Euroopan maista tulevan vetyverkoston kerran vuodessa keskustelemaan kehityssuunnista. Olemme osallistuneet Northern Power tilaisuuteen jo kahtena vuonna yhteistyökumppanin roolissa.
Yllä kuva GlocalFlex konsortion Pariisin tapahtumasta.
Rahoittajat kuten Oulun Seudun Leader ja ELY ovat mukana tiiviissä sidosryhmätyössä, jota teemme yritysten ja yhdistysten kasvun mahdollistamiseksi. Leaderiltä esimerkiksi on vuoden 2023 marraskuun jälkeen myönnetty yhteensä yritystukea Utajärvelle yhteensä 26 kpl, hanketukea 8 kpl ja alueellista tukea 5 hankkeelle, eli yhteensä 39 hankkeeseen 490 788,68 € edestä.
Oppilaitosyhteistyö Utajärvellä
Oppilaitosyhteistyöstä meillä on monenlaisia hyviä kokemuksia. Muun muassa työllisyystapahtuma Urautan markkinointisuunnitelma on Luovin opiskelijoiden tekemä, ja sitä noudatamme jo kolmatta vuotta. Opiskelijoiden kädenjälkeä näkyy muun muassa asiointipisteen sisustuksessa ja reitistöjen kunnostuksessa.
Tälläkin hetkellä Luovin tulevia maalareita kulkee Roomarin käytävillä, sillä piristämme huoneiden ilmettä maalaamalla seiniä. Näin opiskelijat pääsevät haastamaan itseään maalaamalla korkeita pintoja. Paljon muutakin sidosryhmätyötä tehdään muun muassa Pohjois-Pohjanmaan alueen yhdistysten kanssa ja innostumme helposti monenlaisesta, josta koemme olevan hyötyä elinvoimalle. Palataan näihin toisella kertaa sitten.
Mikäli sinulla on kysyttävää olethan meihin yhteydessä, yhteystiedot löytyvät täältä
